СУБ'ЄКТИ ВПЛИВУ НА ПСИХІЧНЕ ЗДОРОВ'Я СПІВРОБІТНИКІВ УСТАНОВ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
Анотація
У статті розкрито характеристику суб’єктів впливу на психічне здоров’я співробітників установ виконання покарань. Встановлено, що такими суб’єктами є трудовий колектив, керівник і сам співробітник. Полярність впливів на психічне здоров’я зумовлені соціально-психологічним кліматом колективу, владними повноваженнями керівника, характером розумової та соціальної поведінки окремого співробітника.
Посилання
Льовочкін В.А. Психічні стани особистості в установах виконання покарань: монографія / Льовочкін В.А., Томчук М.І., Якимчук Т.В. - Хмельницький: Вид-во ТОВ «Поліграфіст», 2003. - 148 с.
Якимчук Т.В. Негативні психічні стани особистості в установах виконання покарання та їх психокорекція: Дис... канд. психол. наук: 19.00.09 / Т.В. Якимчук; Нац. акад. Держ. прикордон. служби України ім. Б. Хмельницького. - Хмельницький, 2003. - 192 с.
Подоляк Я.В. Личность и коллектив: Психология военного управления. - М., 1989. - 350 с.
Потапчук Є.М. Соціально-психологічні основи збереження психічного здоров’я військовослужбовців: Автореф. дис. докт. психол. наук: спец. 19.00.09 / Є.М. Потапчук; Нац. акад. Держ. прикордон. служби України ім. Б. Хмельницького. - Хмельницький, 2004. - 32 с.
Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Навч. пос. - Івано-Франківськ: “Плай”, 2001. - 695 с.
Кохан В.Г. Діяльність військового керівника із збереження психічного здоров’я військовослужбовців: Дис. канд. психол. наук: 19.00.09 / В.Г. Кохан; Нац. акад. Прикордон. військ України ім. Б. Хмельницького. - Хмельницький, 2003. - 182 с.
КузьминЕ.С., Волков И.В., Емельянов Ю.Н. Руководитель и коллектив. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1984. - 167 с.
Сафін О.Д. Психологія управлінської діяльності командира: Навч. пос. - Хмельницький: Видавництво Академії ПВУ, 1997. - 149 с.
Урбанович А.А. Психология управления: Уч. пос. - Мн.: Харвест, 2001. - 640 с.
Эйдемиллер Э.Г., Юстицкис В. Психология и психотерапия семьи. - СПб: Питер, 1999. - 656 с.
Антонов А.И. Микросоциология семьи (методология исследования структур и процессов): Учебн. пос. для вузов. - М.: Изд. Дом “Nota Bene”, 1998. - 360 с.
Панкратов В.Н. Саморегуляция психического здоровья: Практическое руководство. - М., Изд-во института психотерапии, 2001. - 352 с.
Поташнюк Р.З. Психогігієна: Навч. пос. / Волин. Держ. ун-т ім. Л. Українки. - Луцьк: Надстир’я, 2000. -62с.
Щеглов Л.М. Что такое психогигиена / Метод. пособие в помощь лектору. - Л., 1976. - 16 с.
Завантаження
Номер
Розділ
Ліцензія
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
